龙圩公安分局紧紧围绕公安中心工作，发扬扛旗争先精神，结合市局“一战略三提升”工作目标，立足队伍建设实际，探索先进典型“四位一体”工作法，涌现出了一大批先进集体和先进个人，形成了争优创先、干事创业的浓厚氛围，进一步增强了队伍的凝聚力、向心力、战斗力，有力推动了龙圩公安队伍高质量发展。

近三年，集体荣誉方面，获公安厅授予二等功2个、“枫桥式公安派出所”“全区公安机关执法示范所队级单位”各1个，其他自治区级荣誉称号6个，市局授予三等功4个，其他市级荣誉称号9个；个人荣誉方面，分局民警获公安部授予一等功1人，先进个人1人，全国妇联授予荣誉1人，自治区级荣誉11人，市级荣誉45人，获得职务提拔40人，一大批民警获得了职级套改和晋升。

一、建立选树培育机制，多方式“引导”典型

通过建立“抓党建、抓班子、抓制度”的工作机制，引导树立牢固的争先创优意识。充分发挥思想政治工作的引领作用，统筹抓好党史学习教育、公安队伍教育整顿，分局政工部门作为区公安厅政治部警务处挂点联系单位，组织先进民警开展了“全州、兴安、灌阳党史学习教育现场教学”“专题党课”等活动，在“庆祝中国共产党成立100周年红色故事会”“红色经典阅读分享会”等活动中分享先进典型事迹，做到亮身份、树形象、比奉献，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、把好典型素质标准，多渠道“发现”典型

按照“聚焦基层、贴近实战、围绕群众”的理念，拓宽典型发现来源渠道。分局坚持以人民为中心，以提高群众安全感工作为落脚点，把勇于担当、深受群众喜爱的民警推树出来。分局副政委廖秋平在任职城西派出所期间连续奋战在抗疫一线，不分昼夜安全巡逻检查，为辖区群众排忧解难，赢得群众的真心拥护和支持。于2020年获得“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手”“全国公安系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”“广西三八红旗手”。经组织专门力量发掘和宣传后进一步引起强烈反响，得到广大群众的肯定和好评，于2021年成功获选为“广西‘最美公务员’”“广西‘最美警察’”等荣誉。

三、丰富融合发展形式，多维度“培养”典型

把培树先进典型与宣传工作有机融合，发挥先进典型的激励效应。主动向党委政府汇报，积极将公安故事推送至“工青妇”等组织，争取到各单位共同推树，三年来获得了“三八红旗手”“道德模范”等24个非公安系统内的荣誉。结合各单位举办的重要活动，创作文艺作品，通过先进典型上台演讲再现英模事迹，宣传专班先进民警甘泽民、王意，发挥自身笔杆子、宣传员的特长，精心打磨作品，分别以党员民警“红舟精神”、新地派出所党支部“战地党课”为蓝本，生动地讲述了身边的生动实践和先进事迹，分别获得了市委组织部举办的“党课开讲啦”活动一等奖、二等奖。

四、拓宽跟踪培养领域，多形式“关爱”典型

落实先进典型关爱政策，最大限度调动先进典型的积极性。对先进典型的家庭和生活给予密切关注，每逢节日，上门探望慰问先进典型代表，帮助先进典型解决工作、生活中的实际困难，减少其后顾之忧。2022年来，开展了专案凯旋仪式、家属慰问等相关活动14场次，提高民辅警的荣誉感归属感，鼓士气、扬正气、祛邪气。对“援边、援疆、支援北海、支援办案”等先进典型上门走访慰问18人次，推荐多名典型代表参加了疗养活动。

（王意  甘泽民）